최근 한국에 소재한 한 국제기구에서
중국 국적 대학생을 인턴으로 채용하기 위하여
한국의 외국인 취업비자 중 단기 취업비자 발급을
초이스 행정사 사무소에 요청주셨습니다.
보완서류 요청없이 빠르게 비자가 발급되었고
이번 사례를 통하여 외국인 취업비자 발급,
단기 취업비자인 c4비자가 어떤 비자인지
발급절차와 필요서류는 무엇인지 알려드리고자 합니다.
단기적으로 한국에서 근무하려는 외국인이나 이들을
채용하려는 기관이라면 참고하시면 좋을 것 같습니다.
C4비자는 국내에서 90일 이내 단기적으로 근무
할 수 있도록 발급되는 비자 입니다.
외국인을 한시적으로 채용해야하는 기업, 기관,
공연기획사, 방송사(모델, 가수 등 ), 국제기구 등에서
많이 활용됩니다.
예를들어 단기 촬영, 인턴십, 예술 스포츠 활동 등
목적에 따라 필요한 비자로,
필요성만 인정된다면 외국인이 한국에서
짧은 기간 동안 합법적으로 근무할 수 있도록 허용합니다.
대상자는 중국 국적 대학생으로
한국에 소재한 국제기구의 한달간 인턴으로 선발되어
C4비자 발급이 필요했습니다.
인터닉간동안 체류하면서
기관에서 급여를 받고, 업무를 수행해야했기에
정식 근무를 위한 비자가 필요했고,
국제기구 측에서 초이스 행정사 사무소에 의뢰주셨습니다.
의뢰과정에서 인턴 업무의 내용, 기간, 필요성 등을
명확히 기재한 초청장과 직무설명서가
필수로 요구되었고,
인턴 본인의 재학증명서, 여권사본, 사지 ㄴ등
기본 서류와 함께 진행했습니다.
국제기구 측이 한국에 등록되어 있는
합법단체라는 점과 인턴십 업무의 적법성,
급여 형태 등을 함께 소명해 비자 심사를
원활하게 받을 수 있었습니다.
C4비자
가. 초청장 작성
한국 기고나 또는 기업에서 외국인 초청에 대한
목적, 업무 내용, 근무기간을 기재한
초청장이 필요합니다.
나. 발급신청서류 준비
신청인의 여권, 사진, 재학증명서 등 기본서류
초청기관 사업자등록증, 법인등기부등본, 고용계약서
다. 관할 영사관 접수
라. 비자 심사
심사기간은 영사관마다 다릅니다.
이번에 접수하신 중국내 관할 영사관은
심사가 7일 내 이루어졌습니다.
필요시 보완서류를 요청받을 수 있으나
이번에는 보완서류 요청없이 빠르게
허가 되었습니다.
마. 비자 허가 후 입국
C4비자는 기본적으로 외국인 취업 목적임으로
업무 범위가 명확해야하며
심사과정에서 초청 사유가 구체적이고
합리적인지 중요하게 검토됩니다.
초청기관 발급 초청장 및 직무설명서
(행정사 준비)
초청기관 사업자등록증
외국인 여권, 사진
외국인 재학증명서
등
C4비자 사례를 통한 팁
업무의 필요성과 단기성을 명확히 해야하며,
체류기간을 넘길 수 없는 점을 참고하셔야 합니다.
저희 사무소는 7년차 출입국업무 전문
행정사 사무소로 외국인 취업비자 발급에 대한
수 많은 성공사례를 보유하고 있으며,
보완서류요청에 따른 심사기간 지연,
불허가 리스크 감소를 위하여
많은 외국계, 국내 기업에서 의뢰를 주시고 계십니다.
외국인 취업비자 발급이 필요하신 분들은
연락주세요.
대표 행정사가 직접 풍부한 경험을 바탕으로
케이스별 최적의 진행방안을 안내드리겠습니다.
자주 묻는 질문
C4 단기취업비자는 어디에 쓰이나요?
90일 이내 단기 근무가 필요한 기업·기관·공연기획사·방송사·국제기구 등에서 활용합니다. 단기 촬영, 인턴십, 예술·스포츠 활동 등 필요성이 인정되면 외국인이 짧은 기간 합법적으로 근무할 수 있습니다.
C4비자 발급 절차는 어떻게 되나요?
① 초청장 작성(목적·업무·기간) ② 신청 서류 준비(여권·사진·재학증명서, 초청기관 사업자등록증·고용계약서 등) ③ 관할 영사관 접수 ④ 비자 심사(영사관마다 상이) ⑤ 허가 후 입국 순입니다. 본 사례는 중국 내 영사관에서 7일 내 심사됐습니다.
C4비자 심사에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
초청 사유가 구체적이고 합리적인지, 업무 범위가 명확한지입니다. 초청장과 직무설명서로 인턴 업무 내용·기간·필요성을 명확히 하고, 초청기관이 합법 단체임을 함께 소명하면 심사가 원활합니다.
참고 · 근거
본 글은 일반적인 정보 제공용이며 법률 자문이 아닙니다. 개별 사안은 사전 상담을 권합니다.
